licenciements à cause de l’IA

L'IA arrive tel un tsunami. Ne pas s'y former c'est le prendre en pleine face. 🌊 𝟯𝟳 % des entreprises utilisant l’IA affirment que la technologie a conduit à des licenciements en 2023. 𝟰𝟰 % des entreprises utilisant l’IA ou prévoyant de le faire prochainement anticipent des licenciements en 2024. Vous pensez que ça va s'arranger ? Vous vous mettez le doigt dans l'oeil. 👀 Je ne suis pas là pour vous alarmer mais vous prévenir : ✅ Soit vous êtes dans le train de l'innovation. ❌ Soit sur le quai du déclin... 🔵 𝗜𝗴𝗻𝗼𝗿𝗲𝗿 𝗹'𝗜𝗔, 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗿𝗴𝗲 𝗱𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗲̀𝘀. Vous savez, comme ces boîtes qui ont choisi de ne pas utiliser internet à sa sortie. Elles ont bien morflé.. 🔴 L'IA n'est pas une menace, sauf si vous choisissez de la voir ainsi. L'embrasser, c'est prendre le contrôle de votre avenir professionnel et rester compétitif. C'est aussi avoir les compétences pour former vos enfants. À moins que vous n'attendiez que l'éducation Nationale ne le fasse à votre place ? Arrêtez de compter sur les autres et positionnez-vous dès maintenant. L'heure n'est plus à la réflexion, mais à l'action. Arrêtez de vous dire que vous verrez plus tard. Plus tard, c'est maintenant ! ✅ Prenez un rendez-vous qu'on en discute. 🤘 https://lnkd.in/eu3GvWbc ------------------------------------------------------------------------