Nutrition et santé Fact-check publié le 28/06/2026

Licenciée pour avoir donné son rein à sa boss

Le post

Debbie, 47 ans, employée dans une concession automobile à News York apprend un matin que sa responsable avait besoin d’une greffe de rein. Debbie accepte de donner son rein en 2011. Quelques mois plus tard, alors que la convalescence est plus longue qu’espérée (à cause de douleurs chroniques), elle reçoit une lettre de licenciement pour motif de « déficience de performance ». L’affaire a été portée devant le tribunal et s’est soldée par un règlement confidentiel 3 ans plus tard. L’histoire de dingue ! Sources : LittleBigThings, ABC News, UPI, News12 Long Island

Le fact-check

🤔 Pas tout à fait Voici l’article et reportage tv de 2012 d’ABC News: https://cvc.li/hureP https://cvc.li/GNjur Le contexte au-delà du sensationnalisme : https://cvc.li/GfDyq En 2010, Debbie Stevens travaille dans une concession de l’Atlantic Automotive Group en Floride après être partie de Long Island. Jackie Brucia, 61 ans, son ancienne boss à Long Island, la réembauche à son retour APRES que Stevens se soit portée volontaire pour lui donner un rein. Non compatible avec Jackie, elle donne finalement son rein à une autre personne en 2011, ce qui permet à Jackie d’avancer sur la liste et de recevoir un rein d’un autre donneur. Après l’opération, Debbie doit prendre des congés en raison de complications liées à l’intervention. A son retour, sa cheffe lui inflige des pressions, harcèlements, une rétrogradation et un transfert dans un endroit éloigné et dangereux. Suite à la plainte de Debbie pour stress important auprès de la maison-mère, elle se fait licencier dans la semaine. Elle dépose une plainte pour discrimination et obtient l’autorisation de poursuivre auprès de la Commission des droits de l’homme de l’État de New York. Un accord transactionnel est conclu le 30/09/2014. https://cvc.li/fArYG https://cvc.li/fZyYI