les femmes ne sont plus payées à partir d’aujourd’hui

Aujourd’hui, lundi 6 novembre, à partir de 11h25 les femmes commencent à travailler gratuitement jusqu’à la fin de l’année. Cela fait huit ans que je calcule chaque année, à partir des statistiques d’Eurostat la date symbolique à partir de laquelle les femmes commencent à travailler gratuitement. Et je pense qu’en huit ans, la question qu’on m’a le plus souvent posée c’est « mais comment vous calculez cette date ? » pas « mais comment ça se fait que ce soit encore possible » et non plus « quelles sont les conséquences pour les femmes, pour notre société de ces inégalités » (celle-ci on me l’a posée une fois, c’était vendredi). Comment se fait-il que notre société s’intéresse moins aux conséquences économiques, sanitaires, psychologiques, sociales et philosophiques d’une inégalité séculaire profonde et davantage au calcul d’un produit en croix (je n’ai rien contre les produits en croix, j’adore les produits en crois, hashtag not all produits en croix) ? J’ai la réponse, ne répondez pas :) J’ai une autre réponse aussi, c’est comment mettre fin à ces inégalités. Ce ne sont pas mes idées, elles nous viennent directement de pays où les inégalités sont les plus faibles. - Appliquer le principe d’éga-conditionnalité : conditionner l’accès des entreprises aux subventions publiques, aux incitations fiscales et au marché public au respect de l’égalité salariale (en l’ouvrant aux entreprises qui ont plus de 99/100 à l’Index de l’égalité femmes-hommes). - Revaloriser les minima salariaux des métiers dits « féminisés », c’est à dire où il y une très forte prépondérance de femmes. Je pense aux sage-femmes, aux infirmières, aux profs. A tous ces métiers qui ne participent pas à la cohésion sociale mais qui font notre cohésion sociale. - Avoir un congé parental post-accouchement obligatoire et équivalent pour les parents. Pour mettre tous les salariés sur un pied d’égalité. A ce sujet, je vous renvoie aux travaux de la Prix Nobel d’économie Claudia Goldin. Si vous voulez agir pour l’égalité salariale, vous pouvez faire trois choses : - Signer la pétition pour appliquer ces trois mesures, nous irons la porter au gouvernement https://lnkd.in/eBf-SDiE (déjà 1725 signataires !) - Visibiliser notre plateforme dédiée aux violences économiques conjugales - saviez vous que ce phénomène touche 41% des femmes en France (étude Ifop pour Les Glorieuses) https://lnkd.in/e9V7STvB - Soutenir une association qui accompagne les femmes victimes de violences - notamment économiques - en faisant un don à Union Régionale Solidarité Femmes ici https://lnkd.in/ess_mwWd Merci mille fois pour votre aide et vos partages <3 Et je terminerai ce post spécial #6Novembre11h25 par remercier l’équipe de dingo qui a oeuvré pour le mouvement #6Novembre11h25 : Leslie Toledano Pauline Desmoulins et les quatre-paroles officielles du mouvement Héloïse Bolle - Oseille et compagnie, Emilie Friedli, Marie ELOY ⚖️ et Insaff EL HASSINI.