🤔 L'effet Pygmalion/rosenthal

😎 𝗟’𝗲𝗳𝗳𝗲𝘁 𝗣𝘆𝗴𝗺𝗮𝗹𝗶𝗼𝗻* 𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗲 𝗾𝘂’𝗼𝗻 𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗵𝗲́𝘁𝗶𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲, concept selon lequel nos pensées ont la capacité de modifier nos comportements. L’expérience de Rosenthal : Rosenthal divise ses étudiants en deux groupes :  ◾ un auquel il dit que les rats utilisés pour l'expérience ont été choisis pour leur intelligence,  ◾ un second auquel il dit que les rats n'ont rien d’exceptionnel et qu’ils vont rencontrer des difficultés à sortir du labyrinthe. Les rats sont en réalité repartis par hasard. Au final, les performances des rats du premier groupe ont été décuplées, Le fait que les étudiants soient persuadés que leurs animaux avaient de grandes facultés, cette croyance en une capacité supérieure a permis d’augmenter leurs performances. Plus tard, l’expérience a été renouvelée plusieurs fois auprès des enfants et on s’est rendu compte que le fait de croire dans les capacités des individus augmentait considérablement leurs performances. L’effet Pygmalion permet d’accroître les chances de réussite d’un projet, d'améliorer la confiance en soi, d'augmenter sa motivation, de mieux savoir adapter son comportement, pour dépasser les préjugés et booster ses performances ... et celles de son équipe. * ou l'effet Rosenthal, du nom du psychologue qui l’a mis en évidence, ou aussi Rosenthal et Jacobson. 𝘚𝘪 𝘮𝘢𝘭𝘨𝘳𝘦́ 𝘭𝘦 𝘴𝘰𝘪𝘯 𝘲𝘶𝘦 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘮𝘦𝘵𝘵𝘰𝘯𝘴 𝘢̀ 𝘤𝘳𝘦́𝘦𝘳 𝘯𝘰𝘴 𝘵𝘦𝘹𝘵𝘦𝘴 𝘦𝘵 𝘶𝘵𝘪𝘭𝘪𝘴𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘴 𝘪𝘮𝘢𝘨𝘦𝘴, 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘦𝘴𝘵𝘪𝘮𝘦𝘻 𝘦̂𝘵𝘳𝘦 𝘭’𝘢𝘶𝘵𝘦𝘶𝘳 𝘥𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘵 𝘰𝘶 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘦 𝘥’𝘶𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘦𝘱𝘵, 𝘥’𝘶𝘯 𝘵𝘦𝘹𝘵𝘦, 𝘥’𝘶𝘯𝘦 𝘪𝘭𝘭𝘶𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘦𝘵𝘤., 𝘦𝘵 𝘲𝘶𝘦 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘯'𝘦̂𝘵𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘴 𝘮𝘦𝘯𝘵𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦́, 𝘯’𝘩𝘦́𝘴𝘪𝘵𝘦𝘻-𝘱𝘢𝘴 𝘢̀ 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘭𝘦 𝘧𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘴𝘢𝘷𝘰𝘪𝘳, 𝘢̀ 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘷𝘦𝘯𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘤𝘪𝘵𝘦𝘳𝘰𝘯𝘴 𝘰𝘶 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘳𝘦𝘵𝘪𝘳𝘦𝘳𝘰𝘯𝘴 𝘭𝘢 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘦𝘳𝘯𝘦́𝘦. 𝗗𝗮𝗻𝘀 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗿𝗮 de Leadership Collaboratif et Management ou Comment créer un environnement propice à la co-construction et à l’engagement durable Venez nous rejoindre ! 🎧 en distanciel le jeudi 27 novembre à 18h : 👉 webinaire : Leadership Collaboratif et Management 📆 Inscrivez-vous [c'est gratuit] > https://cutt.ly/Ar9IgGsf #motivation #entrepreneur #performance