Congédié par l'IA d'Andon Labs

Quand l'IA congédie un humain....... 👇 Oui oui, c'est pas mal proche de ce qui vient de se passer..... Premier cas documenté où un « gérant IA » a recommandé le congédiement d'un employé. C'est fait, c'est public et c'est maintenant écrit dans les livres. L'histoire : Andon Labs a eu la brillante idée de programmer une IA qui serait la gérante d'un magasin. Elle s'appelle Luna, elle est bâtie sur Claude, et elle gère le Andon Market à San Francisco. Vrai magasin, vraie carte de crédit, vrais employés qu'elle a elle-même recommandée d'embaucher. Un employé l'avait cherché pas mal (du moins de mon point de vue de chef d'entreprise......) : 17 retards sur 23 quarts de travail. L'IA a donc recommandé de congédier la personne. Et des humains ont révisé la recommandation, puis exécuté la décision. La vraie réflexion où je veux vous amener, c'est que de plus en plus, comme professionnels et même comme chefs d'entreprise, on se fait accompagner par l'IA pour réfléchir et prendre des décisions. Mais qui est responsable et imputable au final? Si on a programmé un « gérant IA » et qu'il prend de mauvaises décisions... qui est imputable? La personne qui l'a programmé? Celle qui l'a implanté? Celle qui s'y réfère? Celui qui fait la maintenance de le l'agent et qui l'améliore? Et quand on lui donne un peu plus d'autonomie? Qui est responsable et imputable? Et lalala... la question devient pas mal plus difficile à répondre. L'IA nous aide énormément dans notre quotidien pour une multitude de choses... mais on s'en va vers un monde où elle prend de plus en plus de place et d'autonomie. Rien de surprenant, c'est comme si on avait ajouté des gens sur notre payroll... mais le côté imputabilité ne suit pas. Du moins, on n'est pas encore prêts pour ça. Demain matin, une IA vous recommande de congédier quelqu'un de votre équipe. Vous faites quoi? 👀 #AI #leadership #imputabilité #entrepreneuriat