Antiracisme ou nouveau racisme ?

L’antiracisme est-il un nouveau racisme ? C’est une chose déjà discutable de recruter quelqu’un en raison de sa couleur de peau, c’en est une plus choquante encore, à mon sens, de le congédier sur ce même critère. L’English Touring Opera a annoncé il y a quelques jours le renvoi de 14 musiciens, la moitié de l’orchestre, au motif qu’ils sont blancs ; cela pour favoriser la diversité. Il y aurait donc un mauvais racisme et un bon racisme. L’un est mauvais quand il pénalise les gens de couleur ; l’autre, à l’inverse, lorsqu’il les favorise, est bon parce que pavé de bonnes intentions. Des bonnes intentions qui, dans ce cas, s’appliquent au détriment de personnes qu’elles privent de leur travail, quand bien même elles n’ont jamais failli, certaines travaillant dans l’orchestre depuis plus de vingt ans. Pourtant le talent musical seul devrait prévaloir à l’intégration dans un orchestre. Que vient faire la race ici ? L’instrument de musique aurait-il maintenant un son de couleur ? Tout devrait-il désormais passer par le prisme de la couleur de peau ? On se souvient de cette comédienne, à la cérémonie des Césars de 2020, comptant à haute voix les non-blancs présents dans la salle. L’antiracisme 2.0 divise les êtres humains au lieu de les rassembler. Organiser la préférence raciale positive est une insulte aux gens de couleurs. C’est leur dire : « Vous n’êtes pas assez bons pour passer par la grande porte du mérite, on vous ouvre derrière. » Il n’y a rien de positif là-dedans. Si les gens de couleur sont discriminés, ça s’appelle de la discrimination. Si les blancs sont discriminés, ça s’appelle aussi de la discrimination. Même un bon marketing positif avec ses éléments de langage en bois ne réussira pas à le masquer très longtemps. Il faut combattre le racisme tout entier. En tolérer la moindre forme, c’est l’accepter pleinement. Qu'en pensez-vous ? Photo : © Cottonbro / Pexels