Économie et société
Constellation Software, la société anti-Silicon Valley
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Le milliardaire le plus discret que j’aie jamais rencontré dirige un empire de 100 milliards de dollars… avec 20 employés au siège.
Mark Leonard.
Fondateur de Constellation Software.
Zéro interview. Zéro podcast. Zéro buzz.
Et pourtant :
✅10 milliards de chiffre d’affaires
✅2 milliards de free cash flow
✅Plus de 1 000 acquisitions depuis 1995
Comment ?
En faisant exactement l’inverse de la Silicon Valley.
1. Acheter des « petites » entreprises… et ne jamais les revendre
Alors que les VCs couraient après les licornes, Mark a repéré des trésors invisibles :
- Logiciels de facturation d’eau municipale
- Outils pour concessions auto
- Apps d’inscription à des camps de vacances
- Pas glamour.
- Pas « scalable ».
Mais rentables dès le jour 1, avec 90 % de rétention.
Sa règle :
« Pourquoi vendre une entreprise qui imprime du cash ? »
Chaque société garde sa marque, son équipe et sa culture.
Seule mission : rester profitable et envoyer le surplus au siège… pour acheter la suivante.
2. Construire pour durer, pas pour plaire à Wall Street
Constellation est cotée en bourse.
Mais :
Pas de meetings investisseurs
Pas de prévisions trimestrielles
Pas de storytelling
Résultat : 35 % de croissance annuelle composée depuis 2006.
3. Aligner les équipes sur le long terme
Tous les managers sont actionnaires.
Leurs bonus doivent être réinvestis en actions.
En 2015, plus de 100 employés étaient déjà millionnaires.
4. L’anti-héros du capitalisme patient
Dans un monde obsédé par la visibilité et la vitesse, Mark Leonard a bâti :
✅ 100 milliards à partir de 25 millions
🚫Sans levée de fonds externe
🚫Sans jamais courir après la mode
La leçon ?
Le temps et la discipline battent la hype.
Vous préférez posséder une licorne brûleuse de cash…
… ou 1000 petits chevaux qui galopent depuis 30 ans ? 🐎

Le débunk
✅ Mark Leonard est bien le très discret fondateur de Constellation Software.
Depuis 1995, il a construit le groupe par l'acquisition successives de sociétés développant des logiciels pour des marchés verticaux de niche (énergie, immobilier...) et ayant des marges élevées en raison notamment de l'adhérence des clients et de revenus récurrents. https://s.42l.fr/M64CrPPl
Le groupe est valorisé 68.5 milliards de dollars au 26/08/2025, son chiffre d'affaire 2024 est de 10 Mds USD pour un EBITDA de 2.69 Mds USD, un résultat net de 731 millions et un endettement net de 2.6 Mds USD.
En 2023, le groupe était composé d'environ 700 sociétés avec entre 100 et 143 acquisitions par an. Fin 2024 il employait 64.000 employés.
En 2015, 100 managers étaient millionaires avec l'objectif de 600 en 2025. https://s.42l.fr/o0HhNVNp
Il est très décentralisé avec un estimation de moins de 20 collaborateurs à son siège, 44 collaborateurs en moyenne dans chaque société relativement autonome dans son fonctionnement (le plus important effectif en 2023 est 307). https://s.42l.fr/QyJah5Gj
Le groupe communique peu en dehors de la communication obligatoire, il publie les vidéos des assemblées annuelles dans un format très sobre : https://s.42l.fr/eZGI4ysv
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