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Économie et société Fact-check publié le 27/03/2025

✅ Les demandeurs d'emploi qui créent une entreprise auront moins d'indemnités que les autres

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🚨💥 Attention ! Nouvelle mesure France Travail 🚨💥 Préparez-vous à l'impact 🧨 💥 L’arrêt des indemnités mensuelles ARE interviendra dès que 60 % des droits auront été utilisés. Exemple : Avant : 1 000€ d'𝐀𝐑𝐄 mensuelle versée pendant 18 mois Après : 1 000€ d'𝐀𝐑𝐄 mensuelle versée pendant 10 mois et 24 jours La nouvelle réforme s'appliquera pour les créateurs et repreneurs d'entreprise dont la fin du contrat de travail survient après le 1er avril 2025. Toutefois en cas d’absence de revenus de l’activité indépendante, il sera possible de demander à l’Unédic la poursuite du versement des allocations au-delà des 60 % (attention de bien vérifier les conditions avec votre conseiller France Travail) ⚠️ Quel impact pour les futurs créateurs d'entreprise ? Ce cadre réglementaire pourrait inciter les entrepreneurs à privilégier le capital 𝐀𝐑𝐂𝐄 au lieu des mensualités 𝐀𝐑𝐄, tout en optimisant cette démarche avec l'𝐀𝐂𝐑𝐄 (exonération des charges sociales). 💡 Qu'est-ce que l'𝐀𝐑𝐂𝐄 ? L'𝐀𝐑𝐂𝐄 (𝐀ide à la 𝐑eprise ou à la 𝐂réation d'𝐄ntreprise) est une aide financière versée en deux fois, correspondant à 60 % des droits restants à l'𝐀𝐑𝐄. Contrairement au maintien des mensualités 𝐀𝐑𝐄, l'𝐀𝐑𝐂𝐄 permet de recevoir un capital dès le début de l'activité, offrant ainsi une bouffée d'oxygène financière pour démarrer son projet entrepreneurial ou un apport pour financer le rachat d’une entreprise existante. 💰 🚨 Attention : le deuxième versement de l'ARCE (six mois après la création de l'entreprise) est soumis à conditions. 💡 Que faut-il en retenir ? Pour les personnes souhaitant entreprendre, il semble plus aisé de reprendre une entreprise avec un chiffre d’affaires et une rentabilité déjà existante afin de vous rémunérer dès le 1er jour en indépendant. L’ARCE vous sera alors utile pour compléter votre apport nécessaire dans le cadre d'une reprise d'entreprise et vous sécuriserez vos revenus futurs sur la base de la rentabilité déjà existante. Si vous aspirez à l'indépendance, discutons en. Nous pouvons vous aider à reprendre une entreprise déjà en place et rentable.

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Le fact-check

✅ VRAI Pour les demandeurs d'emploi qui souhaitent créer une entreprise, il existe 2 modalités possibles d'indemnisation de la part de France Travail : l’ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d'Entreprise) ou le versement des Allocations de Retour à l'Emploi (ARE). Voici les changements en 2025 : Pour ceux ayant choisi l’ARCE (qui prévoit le versement de 60% du capital de droit en 2 fois), le 2e versement n’aura pas lieu s’il est constaté que la personne a repris un CDI à temps plein. Pour ceux ayant choisi les ARE (en les cumul avec les revenus d'activités non salariés), cela permet de percevoir une avance mensuelle correspondant à 70% de l’ARE, régularisée régulièrement. Arrivé à 60% de ce capital de droit utilisé, l’indemnisation cessera. Mais il est possible, sur justificatif et après une décision de recours favorable de l'instance paritaire régionale, d'obtenir les 40% restants.  Ces 2 mesures ont été mises en place afin de limiter des effets d’aubaine qui avaient été observés jusque là. Sources : https://cvc.li/JdwFN https://cvc.li/gOjCb https://cvc.li/JxfQK Pas sûr qu'on puisse conclure de ces changements qu'il soit plus aisé et moins risqué de reprendre une entreprise plutôt que d'en créer une 😅.

Historique

2 étapes

27 mars • 17:51

Post Reçu

27 mars • 20:54

Publication

✅ VRAI Pour les demandeurs d'emploi qui souhaitent créer une entreprise, il existe 2 modalités possibles d'indemnisation de la part de France Travail : l’ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d'Entreprise) ou le versement des Allocations de Retour à l'Emploi (ARE). Voici les changements en 2025 : Pour ceux ayant choisi l’ARCE (qui prévoit le versement de 60% du capital de droit en 2 fois), le 2e versement n’aura pas lieu s’il est constaté que la personne a repris un CDI à temps plein. Pour ceux ayant choisi les ARE (en les cumul avec les revenus d'activités non salariés), cela permet de percevoir une avance mensuelle correspondant à 70% de l’ARE, régularisée régulièrement. Arrivé à 60% de ce capital de droit utilisé, l’indemnisation cessera. Mais il est possible, sur justificatif et après une décision de recours favorable de l'instance paritaire régionale, d'obtenir les 40% restants.  Ces 2 mesures ont été mises en place afin de limiter des effets d’aubaine qui avaient été observés jusque là. Sources : https://cvc.li/JdwFN https://cvc.li/gOjCb https://cvc.li/JxfQK Pas sûr qu'on puisse conclure de ces changements qu'il soit plus aisé et moins risqué de reprendre une entreprise plutôt que d'en créer une 😅.

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