Meta remplace 3600 salariés par l'IA

Meta licencie 3600 salariés jugés "peu performants" pour les remplacer par des agents IA. Si tu te crois à l'abri, un proverbe africain dit: "la maladie qu'attrape le coq, attrapera la poule". Les salariés ne sont pas seuls concernés. Si tu es Freelance ou t'as une entreprise de prestation dont les meilleurs clients sont des ETI et grands groupe et que tu n'embarques pas de l'automatisation et de l'IA dans tes process, bon courage. Meta, c'est le géant derrière Facebook, Instagram et WhatsApp S'ils le font c'est une question de temps avant qu'en France et partout dans le monde francophone des licenciements en cascade se fassent, que des contrats avec des prestataires à la traine soit rompus. Que devons nous faire? 1️⃣ Devenir irremplaçable : Développer des compétences rares et stratégiques que l’IA ne peut pas encore automatiser, comme la créativité, l’empathie ou la gestion de projets complexes. 2️⃣ Apprendre à collaborer avec l’IA : Plutôt que de la craindre, utilisez des outils comme ChatGPT, HighLevel, ou Canva pour amplifier vos résultats et votre productivité. 3️⃣ Se mettre à jour en continu : Les métiers évoluent. Investissez dans votre formation pour rester en phase avec les nouvelles attentes du marché. Que penses tu de cette décision de Meta? Et toi as tu des astuces à partager pour rester compétitif?