Viré pour un GIF ?

Un GIF peut-il vous faire virer ? (L'histoire d'Homer Simpson qui a coûté son job à un salarié) Un salarié d'un centre d'appels dans l'Oise aurait été licencié pour avoir envoyé ce GIF d'Homer Simpson. Retour sur cette affaire insolite. Le 9 octobre, le service RH du centre d'appels Concentrix à La Croix-Saint-Ouen annonce un retard dans le paiement des salaires. En réaction, un salarié de 23 ans envoie un GIF d'Homer Simpson qui disparaît derrière des buissons sur Teams (la messagerie interne). Avec le message "Les RH les jours de paie". L'employeur aurait jugé ce GIF "inapproprié" et a décidé de le licencier dans la foulée. Pourtant, le jeune homme assure avoir voulu "détendre l'atmosphère" avec ce meme. Ses collègues ne comprennent pas cette décision radicale. Ils estiment que le licenciement est "abusif" et manifestent devant le centre d'appels le 19 octobre pour le soutenir. Cette affaire pose la question des limites de l'humour au travail, surtout sur les outils numériques qui appartiennent à l'entreprise. Faut-il bannir toute forme d'humour sous prétexte que certains peuvent le trouver déplacé ? Ou au contraire l'humour détend-il les relations et renforce-t-il la cohésion d'équipe ? J'ai mon avis sur la question. Et vous, qu'en pensez-vous ? PS. Si le salarié le souhaite je serais heureux de le défendre devant les Prud'hommes ! #DroitDuTravail #Emploi #Teams #Avocat